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2019年"残疾人公益岗位工资及社会保险缴费"财政项目支出绩效评价公开

财政信息 来源: 日期:2020/2/28 9:51:00 编辑:cl 


附件1

市本级财政项目支出年度绩效目标完成情况对比表

2019年度)

填报单位(盖章)         填报人: 覃明系      联系电话:2833025

项目名称

残疾人公益岗位工资及社会保险

项目编码

201815227313040030024

主管部门

南宁市残疾人联合会

主管部门编码

304001

项目实施单位

南宁市残疾人劳动就业

项目负责人

覃明系

联系电话

2833025

项目性质

1.当年新增( 延续( √)

2.一次性(   经常性(√   跨年度(

项目起止时间

201911日——20191231

项目当年预算

2347.91万元

项目执行金额

1151.71万元

年度绩效目标

一级

指标

二级指标

指标内容

目标申报表

设定的年度

目标值

实际完成值

备注

产出

指标

产出数量

残疾人工作协管员人数

285

285

产出数量

残疾人专职委员人数

45

45

产出数量

农村户籍残疾人机动轮椅车车主安置人数

149

143

产出数量

城镇户籍残疾人机动轮椅车车主安置人数

113

107

产出质量

受助的残疾人具有受助资格

100%具有资格

100%具有资格

根据市财政局(南财社〔2019140号)相关规定,该项目下半年已由各城区(开发区)残联履行主体责任。

产出质量

资助标准按照国家规定执行

100%符合标准

100%符合标准

产出时效

2019年完成项目

20191231

20191231

产出成本

残疾人工作协管员工资及社会保险

11809054.8

5917352.4

产出成本

残疾人专职委员

814050

409050

产出成本

残疾人农村、城镇机动轮椅车车主安置岗位补贴经费及社会保险

10856043.36

5190660

效果

指标

社会效益

对我市残疾人事业的发展有积极促进作用

确保残疾人的基本生活,促进我市残疾人事业可持续发展

社会公众满意度指标

安置残疾人抽样满意度

95%

 

 

 

 

备注:各部门上报年度绩效目标和绩效完成情况对比表时,要附绩效完成情况说明。对绩效目标完成情况进行分析,绩效目标未完成的应说明原因。

附件2

南宁市财政项目支出绩效自评报告

2019年度)

封面格式

南宁市财政项目支出绩效自评报告

                     项目名称:残疾人公益岗位工资及社会保险缴费

           项目单位:南宁市残疾人劳动就业服务指导中心

           主管部门:南宁市残疾人联合会                                评价人员:覃明系

   

    20202


一、项目基本情况

(一)项目立项情况

1.项目立项背景。市委政府出台《中共南宁市委 南宁市人民政府关于进一步做好残疾人就业安排和生活照顾工作的决定》南发[2002]3号以来,市领导至今十分关心残疾人就业工作,在2003年限摩禁摩以后安排第一批残疾人公益岗位在各城区、街道或社区就业。2013年以后市委政府继续开展“整洁、畅通、有序”和“三车”整治活动,为解决残疾人就业难的问题,在各城区乡镇、街道、办事处增加了残疾人公益岗位安排残疾人就业,有效缓解我市残疾人就业困难的问题 ,我市设立公益位安排残疾人就业是符合《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》规定。

项目立项依据:南宁市政府办公厅2003818日(批文)、20131122日编号3-425(批文)、20151029日市政府3-C-227(批文)

2.资金用途及目的。专项用于补助残疾人工作协管员(含残疾人机动轮椅车车主)、专职委员工资及缴纳各项社会保险、住房公积金。解决残疾人机动轮椅车车主停止营运后就业难的问题。 

(二)项目资金管理使用情况

1.项目资金(包括财政资金、自筹资金等)安排落实、总投入等情况。市本级财政资金预算2347.94万元。

2.项目资金(主要是指财政资金)实际使用情况分析,包括项目主要内容和涉及范围。项目资金专项用于补助上半年全市580个残疾人公益岗位工资及社会保险缴费(五险一金),共计1151.71万元,下半年该项目资金根据《南宁市财政局 南宁市残疾人联合会 国家税务总局南宁市税务局关于残疾人就业保障金收入实行市与城区(开发区)分成的通知》(南财社〔2019140号)“残保金收入实行市与城区(开发区)分成后,各城区(开发区)财政部门要加强预算管理,确保各级残联及其下属机构正常,残疾人事业发展项目支出由同级财政通过一般公共预算统筹安排。各城区(开发区)残联要切实履行主体责任,严格按照桂财税〔201647号文件要求使用残保金,提高资金使用效益。的相关规定由各城区(开发区)财政负担。涉及范围:各城区、开发区。

3.项目资金管理情况(包括管理制度、办法的制订及执行情况)。

我市残疾人公益岗位工资及社会保险缴费(五险一金)补贴标准按南宁市人社部门公益性岗位补贴标准执行。

4. 项目资金支出及拨付合规性情况2019年上半年市残联根据各城区、开发区实际残疾人公益岗位人数按市人社部门的公益岗位补贴标准(专职委员工资按预算标准)向市财政局申请,市财政局根据实际情况审核后下达资金到各城区、开发区财政局。再由各城区、开发区残联根据本辖区实际残疾人公益岗位人数向本级财政申请资金,按月补贴和缴纳残疾人公益岗位人员工资及社会保险(五险一金)。2019年下半年根据(南财社〔2019140号)该项目已由各城区、开发区残联履行主体责任。

(三)项目组织管理情况

1.项目组织情况(包括项目招投标情况、调整情况、完成验收等)。

我市残疾人公益岗位人员从2003年限摩禁摩后就开始安排上岗,由于这些残疾人公益岗位人员是安排在各社区,所以由各城区、开发区残联负责日常管理、补助发放社保缴纳、考勤、考核等工作。我市残疾人公益岗位原则上不增加指标,由各城区、开发区残联负责增减调整工作,按退出一人补录一人的办法执行。

2.项目管理情况(包括项目管理制度建设、日常检查监督管理等情况)。

我市残疾人公益岗位按南宁市人社部门公益性岗位由各城区、开发区进行管理、考核。

二、项目自评工作开展情况

(一)评价指标构建及细化情况

我市有580名残疾人公益岗位残疾人,2019年上半年共发放补贴及社会保险(五险一金),1151.71万元。

(二)评价组织实施及流程

市残联指导各城区、开发区残联按市人社公益性岗位相关标准执行我市残疾人公益岗位人员的补贴及社会保险(五险一金)、考勤、考核、续聘等相关工作。

(三)本次绩效自评的局限性

根据市财政局(南财社〔2019140号)相关规定,该项目已由各城区(开发区)残联履行主体责任,严格按照桂财税〔201647号文件要求使用残保金,提高资金使用效益。

三、绩效分析及评价结论

一)年初绩效目标及其衡量指标设定情况

2018年市残联根据各城区、开发区实际残疾人公益岗位人数按市人社部门公益岗位补贴和社会保险(五险一金)标准预算2019年该项目所需资金。

(二)绩效目标完成情况分析。

对比年初预算(或调整预算)设定的绩效目标,分析目标完成情况及绩效目标设定情况,为下一年设定绩效目标提供依据。

1上半年投入:1151.71万元。

2.过程:市级资金下达到各城区、开发区财政局,经各城区、开发区残联用财政专用帐号通过银行转付到残疾人公益岗位人员帐号。

3.产出:支付全市580名残疾人公益岗位补贴和社会保险(五险一金)共1151.71万元

4.效果:对我市残疾人事业的发展有积极促进作用,确保残疾人的基本生活,促进我市残疾人事业可持续发展,降低我市残疾人不稳定因素。

(三)总体自我评价结论:合格

四、主要经验及做法、存在的问题和建议

(一)主要经验及做法

2003年限摩禁摩以后安排第一批残疾人公益岗位以来,我市根据市人社部门公益性岗位的标准相继为近600名残疾人提供了就业岗位,让他们更好的融入社会生活,促进了我市残疾人就业工作。

(二)存在的问题

我市就业年龄段的残疾人约7万多人,由于残疾人公益岗位的工作及待遇相对较稳定,所以需求较大。

(三)建议

有条件可拓宽幅盖面,增加残疾人公益岗位数,解决更多残疾人就业。

五、其他需说明的问题

2019年下半年根据市财政局(南财社〔2019140)相关规定

附件:1.绩效评价指标体系

2.面访、座谈会和实地调研提纲及记录

3.社会调查问卷

4.项目单位绩效报告情况

5.其他



附件3

2019年度补助县区项目支出绩效目标申报表

项目编号

 

 

 

项目名称

残疾人公益岗位工资及社会保险缴费

项目编码

201815227313040030024

项目实施单位

南宁市残疾人劳动就业服务指导中心

项目分类(绩效目标)

民生补贴类

项目性质

延续

 

资金总额

资金来源

金额(万元)

合计

 

2,347.91

    其中:一般公共预算拨款

其中: 上级转移支付

 

      南宁市

2,347.91

政府性基金

 

 

其他资金

 

 

项目概况

项目立项依据

南宁市政府办公厅20131122日编号3-425(批文)、20151029日市政府3-C-227(批文)

可行性

开发公益岗位安置残疾人就业

必要性

三车整治后解决农村户籍残疾人车主、城镇户籍残疾人车主、残疾人协管员的就业

支持范围

城区、开发区残疾人

实施内容

市本级残疾人公益岗位工资及社会保险

项目起始时间

20190101

项目终止时间

20191231

项目实施进度安排

2019.01.01-2019.12.31

年度绩效目标

为我市残疾人提供公益性就业岗位和缴纳社会保险,确保残疾人的基本生活。

中期绩效目标(2019-2021年,经常性项目和跨年度项目必填)

为我市残疾人提供公益性就业岗位和缴纳社会保险,确保残疾人的基本生活。促进我市残疾人事业可持续发展。

项目年度绩效目标衡量指标

一级指标

二级指标

指标内容

指标值

产出指标(每项二级指标均必填。)

产出数量

残疾人工作协管员人数

285

产出数量

残疾人专职委员人数

45

产出数量

农村户籍残疾人机动轮椅车车主安置人数

149

产出数量

城镇户籍残疾人机动轮椅车车主安置人数

113

产出质量

受助的残疾人具有受助资格

100%具有资格

产出质量

资助标准按照国家规定执行

100%符合标准

产出时效

2019年完成项目

20191231

产出成本

残疾人工作协管员工资及社会保险

11809054.8

产出成本

残疾人专职委员

814050

产出成本

残疾人农村、城镇机动轮椅车车主安置岗位补贴经费及社会保险

10856043.36

效果指标(至少选择其中一种填写。)

社会效益

对我市残疾人事业的发展有积极促进作用

确保残疾人的基本生活,促进我市残疾人事业可持续发展

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

社会公众或服务对象满意度

--

安置残疾人抽样满意度

95%

--

 

 

--

 

 

填报人

覃明系

联系电话

2833025

联系邮箱

jyzx586@126.com

支出科室审核意见

1

修改意见

 

备注:1.“指标内容指标值必须同时填写,不能二缺一。2.经常性项目和跨年度项目除了填写年度绩效目标及其相应的绩效指标外,还必须同时填写中期绩效目标(或实施期目标)。3.项目分类(绩效目标):基础设施类、民生补贴类、行政运转类、产业发展类、信息技术类、其他。

 

 

 

 

 

 

 

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